Nieuws
Werkgever aansprakelijk na val met bezorgscooter
Een 16-jarige maaltijdbezorger raakt tijdens zijn werk betrokken bij een ernstig scooterongeluk. Hij loopt letsel op en wordt tien dagen in het ziekenhuis opgenomen. Zijn werkgever vindt dat hij het ongeluk zelf heeft veroorzaakt. Toch oordeelt de kantonrechter van de rechtbank Den Haag dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade.
De bezorger is nog maar twee weken in dienst wanneer hij tijdens het bezorgen van een maaltijd met zijn scooter tegen een stilstaande auto botst. Hij loopt onder meer gebitsschade op en moet worden geopereerd. De werknemer stelt zijn werkgever aansprakelijk. Volgens hem was de scooter niet veilig en heeft hij onvoldoende instructies gekregen. Bovendien heeft de werkgever geen behoorlijke verzekering afgesloten voor de schade die werknemers zelf bij een verkeersongeval kunnen oplopen.
Zorgplicht niet nagekomen
Een werkgever moet op grond van artikel 7:658 BW maatregelen nemen die redelijkerwijs nodig zijn om te voorkomen dat werknemers tijdens hun werk schade oplopen. Bij deelname aan het verkeer is die zorgplicht weliswaar beperkt, omdat een werkgever geen invloed heeft op de inrichting en veiligheid van de openbare weg. Maar hij moet wel zorgen voor veilige voertuigen en passende veiligheidsinstructies.
Veiligheidsinstructies
De werkgever stelt dat de scooter goed werd onderhouden en dat werknemers mondeling instructies kregen. De rechter vindt dat onvoldoende onderbouwd. Er zijn geen vaste instructieprotocollen en nergens blijkt dat de bezorger daadwerkelijk veiligheidsinstructies heeft gekregen. Ook de onderhoudsfacturen bewijzen niet dat de scooter ten tijde van het ongeluk veilig was. Volgens de kantonrechter had de werkgever de scooter direct na het ongeval moeten laten onderzoeken om aan te tonen dat er niets aan mankeerde.
Ook geen behoorlijke verzekering
Daarnaast heeft de werkgever geen behoorlijke verzekering afgesloten voor zijn bezorgers. Op grond van artikel 7:611 BW moet een goed werkgever zorgen voor een behoorlijke verzekering voor werknemers die tijdens hun werk als bestuurder van een motorvoertuig aan het verkeer deelnemen. De werkgever voert aan dat hij de scooter leaset en daarom geen aanvullende verzekering kon afsluiten. Dat argument helpt hem niet. De verzekeringsplicht blijft zijn eigen verantwoordelijkheid. Ook het verwijt dat de bezorger te hard reed en geen voorrang verleende, slaagt niet. De werkgever heeft onvoldoende aangetoond dat een verzekeraar vanwege die omstandigheden niet zou hebben uitgekeerd. De werkgever moet een bedrag van ruim € 21.000 als voorschot aan schadevergoeding betalen.
Bron: Rechtbank Den Haag | jurisprudentie | ECLI:NL:RBDHA:2026:27676 K/4502/12101667 \ RL EXPL 26-4230 | 12-08-2026