Nieuws
Niet deskundige maar kantonrechter stelt huurprijs nader vast
17-06-26Een verhuurder van een bedrijfsruimte vindt dat de huurprijs wel eens mag worden verhoogd. Deze verzoekt de kantonrechter een deskundige te benoemen die de aangepaste huurprijs kan vaststellen. Maar omdat de verhuurder de wet verkeerd leest, gaat de kantonrechter daar niet mee akkoord.
Een vennootschap huurt sinds 1994 een bedrijfsruimte. De verhuurder verzoekt de kantonrechter van de rechtbank…
Lees meer >
Opzeggen nul-urencontract kan werkgever transitievergoeding kosten
17-06-26Een timmerman werkte op basis van een nul-urencontract. Op enig moment wordt hij niet meer opgeroepen. Toch moet de werkgever allerlei vergoedingen betalen.
Een man werkt als timmerman, op basis van een oproepovereenkomst. Hij werkt er bijna een jaar en wordt daarna niet meer opgeroepen. Daarover ontstaat een geschil: de man stelt dat sprake was van een arbeidsovereenkomst met een vaste…
Lees meer >
Ontslag op staande voet voor meenemen van fruit gaat te ver
10-06-26Een werknemer die enkele stukken fruit uit een fruitmand voor personeel meeneemt, mag daarvoor niet op staande voet worden ontslagen. Dat oordeelt het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in hoger beroep. In eerste aanleg werd dit anders gezien.
Een werknemer werkt naast zijn studie in het weekend bij een autoverhuurbedrijf. Het bedrijf stelt wekelijks gratis fruit beschikbaar voor medewerkers. Op een…
Lees meer >
VvE mag onderzoek naar lekkage afdwingen
10-06-26Een appartementseigenaar moet zijn dakterras toegankelijk maken voor onderzoek naar een terugkerende lekkage bij onderburen. Dat oordeelt de rechtbank Midden-Nederland in deze uitspraak. Wel moet de VvE een deel van de kosten dragen die nodig zijn om het onderzoek mogelijk te maken.
De eigenaar van een appartement beschikt over een dakterras boven een ondergelegen woning. De onderburen hebben al…
Lees meer >
Medewerker ontslaan omdat hij vaak te laat komt? Eerst verbeterkans geven
03-06-26Een chauffeur is ruim zes maanden in dienst als hij op staande voet wordt ontslagen. De reden: hij zou veelvuldig te laat op het werk komen. De chauffeur verzoekt de kantonrechter (rechtbank Rotterdam) deze opzegging terug te draaien.
Opmerkelijk aan deze zaak is dat de werkgever een half jaar na dit ontslag failliet is verklaard en dat het verzoekschrift van de chauffeur pas na dit faillissement…
Lees meer >
Intentie tot verkoop van panden levert nog geen bindende verkoopovereenkomst op
03-06-26Een eigenaar van enkele panden gaat in gesprek met een belegger die een en ander wil kopen. Ze sluiten daarover een overeenkomst, maar de eigenaar krabbelt terug. Is een verkoopovereenkomst tot stand gekomen?
Een vastgoedbelegger heeft zijn oog laten vallen op enkele panden. Via de makelaar van de eigenaar komen ze met elkaar in contact. Een week na het eerste overleg over de mogelijke aankoop…
Lees meer >
Hotel mag statushouders tijdelijk opvangen
27-05-26Een hotel dat tijdelijk statushouders opvangt, handelt niet automatisch in strijd met de huurovereenkomst. Dat oordeelt de voorzieningenrechter van de rechtbank Amsterdam. Volgens de rechter blijft sprake van een hotelbestemming, ook als een deel of zelfs het hele hotel tijdelijk wordt gebruikt voor opvang via het COA.
Een vastgoedbedrijf verhuurt een pand aan een vennootschap die daarin een…
Lees meer >
Ontslag op staande voet na ziekmelding houdt geen stand
27-05-26Een werkgever mag niet te snel concluderen dat een werknemer liegt over ziekte. Dat blijkt uit een uitspraak van het gerechtshof Den Haag. Een werknemer die zich ziek meldt vanwege knieklachten wordt na observaties door een bedrijfsrecherchebureau op staande voet ontslagen. Volgens het hof is dat ontslag niet rechtsgeldig.
De werknemer werkt sinds mei 2024 als vrachtwagenchauffeur van…
Lees meer >
Aanneemovereenkomst opzeggen is wat anders dan ontbinden
20-05-26Veel bouwgeschillen zijn terug te voeren op de kwaliteit van een onderaannemer. In deze zaak zet een aannemer een punt achter de samenwerking met een installateur die hij had ingeschakeld voor elektra. Omdat de aannemer dit niet goed afhandelt, trekt de installateur aan het langste eind.
Een aannemer wordt ingeschakeld voor een verbouwing. Op zijn beurt schakelt hij een installateur in, voor…
Lees meer >
Te laat aan het werk door trage afhandeling verblijfsvergunning voor rekening van werkgever
20-05-26Drie weken na de eerste officiële werkdag komt een kennismigrant aan in Nederland. Heeft zij voor die drie weken recht op loon? De kantonrechter oordeelt van wel.
Een kennismigrant uit Zuid-Afrika komt naar Nederland om te werken bij een kinderdagverblijf. De werkgever is als erkend referent aangemerkt bij de IND en mag dus verblijfsvergunningen aanvragen voor buitenlandse werknemers. Als de…
Lees meer >
Werknemer hoeft niet in te stemmen met hondenverbod
13-05-26Een fysiotherapeut die zijn hond al jaren meeneemt naar zijn werk hoeft daar voorlopig niet mee te stoppen. Volgens de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland is het meenemen van de hond door de jaren heen een arbeidsvoorwaarde geworden. De werkgever mocht dat daarom niet zomaar verbieden.
De werknemer werkt sinds 2019 als fysiotherapeut op een revalidatielocatie. Vanaf zijn eerste…
Lees meer >
Geen aanbestedingsplicht voor algemeen ziekenhuis
13-05-26Een algemeen ziekenhuis hoeft niet als aanbestedende dienst te worden gezien. Dat bevestigt het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden in een recente uitspraak. Ook het feit dat een ziekenhuis een dochtermaatschappij is van een aanbestedende dienst, maakt dat niet automatisch anders.
Een universitair medisch centrum had in 2015 een elektronisch patiëntendossier (EPD) Europees aanbesteed. Later wilden twee…
Lees meer >